Zusatzab-
sicherungen
#GuteKosten – Obstkorb kann jeder … Spielekonsole auch … Rente meist auch … wie also hervorstechen aus der Masse? Vorschlag: Mit der Übernahme wichtiger Absicherungen, die die meisten Deutschen in der Regel besparen: Unfall-, Zahnzusatz-, Rechtsschutzversicherung. In der Umsetzung bedeutet dies einen Aufwand je Mitarbeiter von 5 bis 10 € monatlich pro Produkt im Kollektiv – voll steuerlich absetzbar. Der Arbeitnehmer spart dabei effektiv 15 € bis 25 € Monatskosten. Das kommt an!
Unterstützen können wir in folgenden Bereichen:
- Betriebliche Krankenkasse
- Gruppen-Unfallversicherung
- Gruppen-Zahnzusatzversicherung
- Gruppen-Rechtsschutzversicherung
- Gruppen-Krankentagegeldversicherung
- Gruppen-Zusatztarife (Ambulant, Stationär, Vorsorge)
Fragen & Antworten
Der Arbeitnehmer kündigt und spart sich damit seinen Privatvertrag, Preisunterschiede siehe oben. Wird nicht gekündigt entscheidet im Leistungsfall der Arbeitnehmer, welchen der Versicherer er in Anspruch nimmt – leisten wird aber immer nur Einer.
Genau deswegen sollten Sie dies nutzen! Alleinstellungsmerkmale sind heute schwer zu finden.
Die Leistung und damit auch der Preis kann jedes Jahr angepasst oder gekündigt werden. Viele Versicherer sind auch gesprächsbereit für eine Aussetzung von Beitrag und Leistung über einen definierten Zeitraum.
Eine Veränderung des Leistungsumfangs der Absicherung ist immer sofort möglich.