Arbeitskraft-
absicherung
Was, wenn durch die gesundheitliche Vorgeschichte eine private Absicherung über den Makler des Vertrauens nicht (mehr) möglich oder nicht bezahlbar ist? Dann ist meist die letzte Möglichkeit eine Kollektiv-Lösung über den Arbeitgeber. Denn hier sind nur zwei Fragen zu Ihrem aktuellen Zustand nötig, für eine vollumfängliche Absicherung, die der Arbeitnehmer sogar mit Verlassen des Betriebs mitnehmen kann. Helfen Sie Ihren Arbeitnehmern sich und Ihre Familien gegen den Verlust derer Arbeitskraft bezahlbar und frei skalierbar ab zu sichern – und das alles kostenneutral für Ihren Betrieb!
Ich unterstütze gerne bei der Findung einer Lösung zu:
• Berufsunfähigkeitsabsicherung (für Kopfarbeiter)
• Grundfähigkeitenabsicherung (für eher körperlich Tätige)
Fragen & Antworten
Der überwiegende Teil der Gründe für ausfallende Arbeitskraft kommt nicht vom Schreibtisch. Burnout, schwere Krankheiten wie Krebs oder ein Fahrradunfall mit nachfolgendem ReHa-Aufenthalt erwischen auch Schreibtischtäter.
Statistisch haben gerade mal 40% aller Arbeitnehmer eine Arbeitskraftabsicherung, davon sind über 80% unterdimensioniert. Eine Firmen-Lösung ist wegen der Kollektivrabatte günstiger und einfacher zu bekommen als eine private Absicherung.
Durch das Kollektiv sinken Kosten und werden Zugangsschwellen gesenkt. Gerne rechnen wir ein Angebot.
Bei Arbeitgeberwechsel kann die Absicherung entweder zum neuen Betrieb übertragen werden, oder privat weiter finanziert werden – die Konditionen bleiben erhalten. #PoliceToGo
Arbeitskraftabsicherungen leisten weltweit! Die Prüfung auf den Anspruch kann sogar durch einen Arzt im Ausland erfolgen.